市场调研与内部诊断


自身SWOT分析
市场洞察
国家政策分析
用户需求分析

企业发展战略规划


企业竞争力、盈利模式及竞争模式分析
企业战略
SWOT分析、五看、关键成功要素分析
产业链、行业与竞争格局分析
营销战略
营销战略路径分析
五年战略实现核心举措与里程碑

营销模式设计


新客户开发模式设计
老客户挖潜模式设计
?#25918;?#23458;户开发模式设计
战略大客户营销模式设计
?#34892;?#23458;户开发业务模式设计

铁三角业务模式设计


客户经理的职责
技术经理的职责
交付经理的职责
客户经理的核心价值
客户经理KPI

营销组织结构设计


营销组织结构设计原则
营销组织的四大功能
国内营销组织结构设计图
国际营销组织结构设计图
营销部门定岗定编
分公司、办事处组织结构设计

渠道规划


渠道宽度
渠道广度
渠道深度
立体渠道模式
深度分销

密集分销


渠道密集
人员密集
推广密集
动销密集
会销密集
密集分销支持体系
渠道密集

经销商管理


战略经销商选择
经销商开发
经销商政策
经销商服务、管理及培训
经销商窜货与斗价管理
经销商从个体化到公司化运作升级
招商策划与落地实施

?#25918;?#23450;位与?#25918;?#25112;略


?#25918;?#23450;位
?#25918;?#26680;心价值
?#25918;?#24191;告语
?#25918;?#24418;象
?#25918;?#20256;播
?#25918;?#25112;略

VI、LOGO及包装设计


库存管理系统构建
计划模式体系规划
仓储物流管理咨询
供应链战略规划
采购与供应商管理规划
ISC集成供应链规划

产品研发管理


产品战略与产品线规划
产品创新管理
研发人力资源规划
研发组织团队管理建设
IPD集成产品开发规划
产品平台管理规划
PLM研发信息化规划
产品开发流程规划
研发质量管理规划

营销薪酬激励与考核


营销费用标?#21152;?#39044;算
营销业务人员薪酬激励设计
营销非业务人员薪酬激励设计
营销过程考核指标与办法
营销结果考核指标与办法
舞线返水
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