企業營銷咨詢


營銷戰略規劃
營銷策略體系設計
營銷計劃制定與實施
營銷組織建設
營銷業績管理系統設計
營銷流程體系規劃
產品組合與定價策略制定
客戶服務體系搭建
渠道規劃與管理
客戶價值管理體系建設

市場調研與內部診斷


自身SWOT分析
市場洞察
國家政策分析
用戶需求分析

企業發展戰略規劃


企業競爭力、盈利模式及競爭模式分析
企業戰略
SWOT分析、五看、關鍵成功要素分析
產業鏈、行業與競爭格局分析
營銷戰略
營銷戰略路徑分析
五年戰略實現核心舉措與里程碑

營銷模式設計


新客戶開發模式設計
老客戶挖潛模式設計
品牌客戶開發模式設計
戰略大客戶營銷模式設計
中小客戶開發業務模式設計

鐵三角業務模式設計


客戶經理的職責
技術經理的職責
交付經理的職責
客戶經理的核心價值
客戶經理KPI

營銷組織結構設計


營銷組織結構設計原則
營銷組織的四大功能
國內營銷組織結構設計圖
國際營銷組織結構設計圖
營銷部門定崗定編
分公司、辦事處組織結構設計

渠道規劃


渠道寬度
渠道廣度
渠道深度
立體渠道模式
深度分銷

密集分銷


渠道密集
人員密集
推廣密集
動銷密集
會銷密集
密集分銷支持體系
渠道密集

經銷商管理


戰略經銷商選擇
經銷商開發
經銷商政策
經銷商服務、管理及培訓
經銷商竄貨與斗價管理
經銷商從個體化到公司化運作升級
招商策劃與落地實施

品牌規劃與管理咨詢


品牌定位咨詢
品牌診斷和綜合測評
品牌營銷組織建設
品牌形象
品牌傳播
品牌戰略規劃和制定
品牌管理體系規劃

供應鏈管理規劃


庫存管理優化咨詢
計劃模式體系規劃
倉儲物流管理咨詢
供應鏈戰略規劃
采購與供應商管理規劃
ISC集成供應鏈規劃

研發管理咨詢


產品戰略與產品線規劃
產品創新管理
研發人力資源管理
研發組織團隊管理建設
IPD集成產品開發規劃
產品平臺管理規劃
PLM研發信息化規劃
產品開發流程規劃
研發質量管理規劃

營銷薪酬激勵與考核


營銷費用標準與預算
營銷業務人員薪酬激勵設計
營銷非業務人員薪酬激勵設計
營銷過程考核指標與辦法
營銷結果考核指標與辦法
舞线返水
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